Эксперты негативно отзываются о проекте нового Трудового кодекса Украины

Пока Украина готовится к очень непростой зиме в условиях, когда энергоносителей явно не хватает, дикая инфляция, когда гривна держится только на западных грабительских кредитах, а промышленность страны практически в коме, так называемым народным избранникам не терпится окончательно превратить Украину в рабовладельческое государство. И они спешат закрепить это законодательно. А раз Конституцию новую сегодня украинский парламент принять не в состоянии - сказываются последние драки и склоки в Верховной Раде, то можно принимать другие законы. С той же целью.

Пока Украина готовится к очень непростой зиме в условиях, когда энергоносителей явно не хватает, дикая инфляция, когда гривна держится только на западных грабительских кредитах, а промышленность страны практически в коме, так называемым народным избранникам не терпится окончательно превратить Украину в рабовладельческое государство. И они спешат закрепить это законодательно. А раз Конституцию новую сегодня украинский парламент принять не в состоянии - сказываются последние драки и склоки в Верховной Раде, то можно принимать другие законы. С той же целью.

Новый Трудовой кодекс готовился без участия общественности и позиции независимых профсоюзов. Документ защищает интересы работодателей и ограничивает права наемных работников. Об этом в ходе пресс-конференции заявила директор Центра социальных и трудовых исследований Нина Потарская, комментируя принятие Верховной Радой нового Трудового кодекса в первом чтении.

"Не будет в принципе никакой возможности, чтоб работник или работница могли защитить свои права, потому что депутаты просто легализировали это беззаконие, которое происходит у нас сейчас. К примеру, новым Трудовым Кодексом разрешается увольнять одиноких матерей с детьми до 15ти лет, работодатель может осуществлять контроль трудовых обязанностей работников посредством технических приспособлений - это, как пример, видеосъемка. Работодатель также может уволить работника за разглашение коммерческой тайны, а трудовой договор может быть расторгнут, если работник отказывается проходит медосмотр", - сказала Нина Потарская.

По словам эксперта, действующий Кодекс законов о труде заставляет работодателей быть более ответственными перед своими работниками. Хотя "старый" документ далеко не идеален, однако новый - критически хуже.

В то же время, по мнению Виталия Дудина, юриста Центра социальных и трудовых исследований, самым большим минусом проекта, который должна принять Верховная Рада в целом, является возможность увольнения работника без согласия профсоюза. В отличие от действующего документа, регулирующего отношения работника с работодателем, последний обращаться по такому согласованию в девяти случаях, хотя новый документ определяет только три основания, а именно - сокращение штата, несоответствие выполнения работ по состоянию здоровья, и недостаточная квалификация.

"Работников можно будет увольнять за аморальный прогул в нетрезвом состоянии, условно говоря, и при этом работодателю достаточно составить некий документ и в профсоюз он не должен обращаться", - отметил Виталий Дудин.

Эксперт также отметил, что работодатель по новому проекту Кодекса может привлекать работников к работе в выходные, и для этого должен только выдать приказ. Кроме того, согласно новому Трудовому кодексу, работодатели получат право увольнять матерей-одиночек, у которых дети в возрасте до 15 лет и увеличится возможность переводить граждан на срочные трудовые соглашения, в частности работников бюджетной сферы, что, в свою очередь, может привести к росту безработицы, считают эксперты. Также работодатели получат возможность контроля работников путем видео и аудиофиксации и просмотра электронной почты.

Все эксперты категорически не поддержали заявление Министра труда и соцполитики Павла Розенко, о том, что Трудовой кодекс сделает Украину инвестиционно привлекательной.

"Нестабильные трудовые отношения приводят к нестабильной экономической ситуации, низкая оплата труда приводит к низкому качеству товаров, услуг, которые мы получаем. Ни о какой инвестиционной привлекательности Украины тогда говорить вообще нельзя будет. Потому что это будет страна перманентного кризиса", - сказал Виталий Дудин.

Стоит отметить, что про "инвестиционную привлекательность" Украины неоднократно высказывался экс-премьер-министр Николай Азаров.

"Украина - страна-банкрот. Кто, какой предприниматель будет вкладывать в бакнкрота?" - удивляется он.

Увы, бывшие руководители украинского государства, находясь в вынужденной эмиграции, перестали понимать, какая реальность господствует сегодня в Украине. Сегодня руководство этой страны проявляет не только вопиющую безграмотность и даже граничащую с идиотизмом халатность, но и конкретно угрожает государственной безопасности Украины. Потому что принимает решения не только под внешним управлением, но и по каким-то своим индивидуальным жеданиям и к своей, личной выгоде.